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viernes, 19 de agosto de 2016

Transformaciones sin crisis o cómo hacer cambios profundos sin estar bajo amenaza

Fuente: www.transformacionesculturales.com 
PERÚ EVENTOS EN VIVO.-  La semana pasada me pasó algo “simpaticón”. En un mismo día, me tocó moderar un panel de cuatro personas con una trayectoria larga y exitosa, y más tarde, reunirme con un grupo de integrantes jóvenes de empresas familiares. A los ‘canosos’ les pregunté, entre otros temas, qué habían aprendido de sus errores, de sus fracasos, y surgieron reflexiones muy interesantes. Cuando me reuní con los más jóvenes, que están en proceso de tomar la posta de la dirección de sus empresas de parte de sus padres, sin que yo pusiera el tema sobre el tapete, comenzaron a hablar de la conveniencia de aprender de los fracasos, propios y ajenos. Me pareció estimulante la naturalidad con la que trataron la autocrítica.